Breaking News

Lipsă de transparență publică și protecționism la vârful conducerii Penitenciarului din Aiud

Management defectuos, abuzuri și comportament discreționar din partea directorului instituției

Dacă ieri scriam despre abuzurile personalului închisorii, astăzi voi continua dezvăluirile jurnaliștilor de la GAZETA DE CLUJ, făcute la adresa conducerii Penitenciarului din Aiud, cu referiri directe la directorului acestuia, Valentin Nazare.

Aceeași sursă care a făcut declarații sub protecția anonimatului, identificată sub pseudonimul de Florescu, spune că directorul Nazare refuză să asigure transparența publică a acestei instituții. Potrivit acestuia și alți deținuți au făcut demersuri pentru a denunța în presă abuzurile din interiorul penitenciarului, dar s-au lovit inexplicabil de refuzul directorului Valentin Nazare. Printre altele sursa a declarat: „Nu ne lăsa să vorbim despre ce se întâmpla acolo. Au ei oameni în presa locală la care le dau anumite informaţii ce sunt departe de realitate. La Clămparu din câte am auzit a încercat o televiziune națională foarte cunoscută să facă și ei un interviu cu el. În prima fază directorul a spus că se mai gândeşte şi le-a cerut acestora o listă cu întrebările pe care i le vor pune lui Clămparu. Din câte ştiu, omul a scris o mulţime de foi prin care le răspundea celor de la TV însă acele răspunsuri nu au mai ajuns niciodată la reporteri. Le-au spus şi lor ca dumneavoastră că nu există spaţiu unde să se realizeze interviu ”.

Întrebat de ce crede că executivul Penitenciarului din Aiud se ferește de transparenţă publică, Florescu susţine că: ”mulţi dintre cei care sunt acolo sunt torturaţi de-a binelea. Personalul este de nestăpânit. Bine, nu toţi, dar există câteva bisericuţe ce te tratează în aşa fel încât nu mai ieşi întreg de acolo. Cum ar fi să aibă acces presa la vorbitor? Cum ar fi să vadă că deţinutul ce se prezintă pentru a relata cum e viaţa în puşcăria de acolo vine plin de vânătăi pe corp şi faţă? Sunt gardieni care fac percheziţii abuzive în celulă şi îţi plantează elemente incriminatorii. Apoi vin procurorii şi jap colectează raportul ce îi ajută să convingă instanţa ca meriţi încă jumătate de an de preventiv?”.

O altă acuză adusă directorului Penitenciarului din Aiud, Valentin Nazare, este cea cu privire la managementul defectuos al acestuia. În articol se afirmă că în toamna anului trecut, acesta a fost subiectul unei anchete venită din partea Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP), în legătură cu derularea unui concurs pentru ocuparea a opt posturi de agenți operativi în cadrul instituției.
Conform afirmațiilor celor din ANP, „ ….acesta, în calitatea de preşedinte al comisiei de concurs, a dispus repetarea unor etape din cadrul probei sportive şi descalificarea unor candidaţi, după ce aceştia fuseseră deja declaraţi admişi, în final rămânând în concurs, pentru restul de probe, un număr de candidate egal cu numărul posturilor disponibile.

Datele preliminare arată că acesta a încercat să intimideze candidatele descalificate obligându-le chiar să semneze o declaraţie prin care se angajează să nu conteste şi să nu facă plângere în legătură cu cele petrecute. În baza acestor declaraţii conducerea penitenciarului a dezinformat ANP şi publicul susţinând că repetarea probelor s-a făcut la iniţiativă candidaţilor deja admişi”.

În urma acestor abuzuri, Federația Sindicatelor din ANP i-a înmânat un protest acestuia:
„Opriţi-vă, domnule director Valentin NAZARE, coborâţi din caruselul aroganţei şi lăsaţi angajaţii Penitenciarului AIUD în pace!

Puşcăria nu e o mahala, ci este o instituţie a statului care se conduce după nişte reguli ce trebuie respectate. Modul soldăţesc, neîndemânatic şi lipsit de viziune cu care conduceţi Penitenciarul Aiud ne demonstrează că modelul de sistem penitenciar modern nu a ajuns în unitatea dumneavoastră.

Domnule Valentin NAZARE, mai sunteţi fiinţă umană, sau v-aţi spiritualizat de tot? Sper să mai fiţi ca să puteţi sa înţelegeţi ce scriem în prezentul articol.

Vă sugerăm să nu deveniţi soacra Penitenciarului Aiud în plin bufeu de menopauză, ori sperietoarea subalternilor şi bucuria celor după care plânge ospiciul. Suntem sătui de şefi torţionari. Vişinescu tocmai a fost condamnat. El este primul torţionar al deţinuţilor, dumneavoastră aţi fi primul torţionar al angajaţilor.

Lăsăm descrierile comportamentale ale domnului Valentin NAZARE şi sugestiile noastre şi semnalăm opiniei publice că domnul director al Penitenciarului Aiud a aplicat un adevărat cap în gură Regulamentului privind siguranţa locurilor de deţinere, deoarece organizarea şi executarea serviciului de pază, escortare, însoţire şi supraveghere a persoanelor private de libertate din Penitenciarul Aiud nu se efectuează în conformitate cu prevederile acestui Regulament.

Regulamentul privind siguranţa locurilor de deţinere obligă personalul din penitenciare să respecte întocmai prevederile acestuia, obligaţie ce incumbă inclusiv domnului Valentin NAZARE.

Vă semnalăm câteva disfuncţionalităţi identificate în executarea serviciului de pază, escortare, însoţire şi supraveghere a deţinuţilor din unitatea pe care o conduceţi:

deficienţe în planificarea personalului: în serviciul supraveghere, în serviciul de pază, în posturile de acces, în serviciul de escortare şi deficienţe în planificarea membrilor echipei operative speciale.

Vă atragem atenţia cu acel bun-simţ de care dumneavoastră aveţi nevoie în relaţia cu subordonaţii, domnule Valentin NAZARE, că legea, indiferent dacă este bună sau rea, trebuie respectată necondiţionat, respectarea acesteia nefiind facultativă.

Federaţia Sindicatelor din Administraţia Naţională a Penitenciarelor (FSANP) vă atrage atenţia, domnule Valentin NAZARE, că nerezolvarea problemelor identificate şi semnalate de preşedintele Sindicatului Liber din Penitenciarul Aiud, Daniel PASC, va conduce inevitabil la ineficienţa tuturor activităţilor în unitatea pe care o conduceţi şi inevitabil la acumulări de tensiuni în rândul angajaţilor”

Federația Sindicatelor din ANP îl mai acuză pe Nazare și de tratament discriminatoriu între angajați. Ca o prelungire a acestei practici, aceștia aplică metoda și asupra deținuților. Sursele spun că directorul trece cu vederea abuzurile favoriților din subordine, existând speculații că unele dintre aceste abuzuri sunt de fapt ordine date de el și puse în aplicare de protejații săi.

Nota redacției: În cazul în care considerați că acuzațiile aduse în cadrul articolului publicat de GAZETA DE CLUJ sunt neadevărate sau insidioase, vă acordăm dreptul la replică scriindu-ne pe adresa stiri@aiudeanul.ro

Comentarii Facebook

Leave a comment

Your email address will not be published.


*


*

Inline
Inline